据韩国媒体报道，7月12日下午，韩国最低工资委员会举行第九次全体会议，决定在2022年将最低时薪上调至9160韩元，约合人民币51.8元，同比提高5.1％。
如果按照每月工作209个小时，那么在2022年，韩国的最低月薪将是1914440韩元，约合人民币1.08万元。
几年后，韩国最低时薪曾时隔大幅上调，2018年达16.4％，2019年为10.9％，但是2020年只有2.9％，2021年更是仅为1.5％，创下历史全新低。
2022年上调幅度恢复到5.1％，一定程度上反映了新冠疫情之下韩国经济的复苏。
据韩国银行(央行)发布的数据，2021年韩国经济增长预期为4％，新增就业人口4.月以后时隔两个月超过60万人。
但是，5.1%的涨幅依然与韩国劳动界的要求相去甚远，引发广泛反感。
用人单位方面则提出，2022年的最高时薪过高，上调最低时薪造成的一切责任都应由劳动界和赞成此方案的公益委员们承担。