教师节是否应该送礼物给老师，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它涉及到不同的文化、价值观和个人观念。以下是一些考虑因素，可以帮助你做出决策：
文化习俗：在某些文化中，教师节送礼物是一种传统习俗，表达学生对老师的尊敬和感激之情。然而，在其他文化中，可能并不强调这种形式的表达。
个人价值观：每个人对礼物的看法不同。有些人认为，通过送礼物可以表达对老师的感激和认可；而另一些人可能认为，老师的教育工作应得到尊重和感谢，但不一定需要通过物质礼物来表达。
老师的态度：老师的态度也是一个重要的考虑因素。如果老师明确表示不希望收到礼物，那么尊重老师的意愿，不送礼物也是一种恰当的行为。相反，如果老师对礼物持开放态度，那么送一份心意也未尝不可。
礼物的意义：如果决定送礼物，那么礼物的意义应该比其价值更重要。一份简单而有心意的礼物，比如手工制作的贺卡或感谢信，可能比昂贵的物品更能表达学生的感激之情。
教育公平：在一些情况下，送礼物可能引发教育公平的问题。如果只有部分学生送礼物，而其他学生没有送，这可能会让老师感到为难或产生不必要的压力。因此，在送礼物时，应该考虑到这一点，避免造成不必要的困扰。
综上所述，教师节是否应该送礼物给老师，取决于多种因素的综合考虑。如果你决定送礼物，那么请确保它符合文化习俗、个人价值观、老师的态度和礼物的意义，并尽量避免引发教育公平的问题。同时，也要记住，表达对老师的感激和尊敬不仅仅局限于送礼物这一种方式，还可以通过努力学习、积极参与课堂等方式来实现。
