悦读全球(2021.03.01)

【日本逾9万人因新冠疫情被解雇】

日本厚生劳动省1日发布消息称,与新冠疫情蔓延相关的解雇和停止雇用(包括预估人数在内)截至2月26日累计达90185人。也有企业在年度末实施裁员,解雇和停止雇用还可能会更加显眼。

从各月的增幅来看,首次发布紧急事态宣言期间的2020年5月增加最多,达12949人;6至9月呈现增加1万人左右的势头;10月增加约7500人,增势有所放缓,之后维持在每月5000人左右。

从都道府县来看,再次发布宣言的东京都、大阪府、爱知县、神奈川县较多。此外从行业来看,制造业、餐饮业、零售业、住宿业较多。

截至公布各就业形态详情的2月19日,打工、小时工等非正规劳动者约占半数,为42160人。

厚劳省从2020年2月起进行统计,据分析实际的解雇人数更多,被解雇后重新就业的人也有可能包括在内。

【软银旗下互联网子公司计划未来五年在科技领域投资47亿美元】

日本软银的互联网子公司Z控股(Z Holdings) 1日公布计划,未来五年内将在科技领域投资5,000亿日圆(47亿美元),重点是人工智能。

此前,软银旗下互联网业务雅虎日本与聊天应用程序运营商Line完成合并,成立了一家300亿美元的互联网巨头,并将横跨电子商务、支付、广告和聊天领域。

Z控股在声明中称,公司目标是到2023年营收达到2万亿日圆,营业收入达到2,250亿日圆。

经过交易,Z控股三分之二的股份将由一家新的控股公司A控股(A Holdings)持有,该公司由软银和韩国Naver Corp(Line的前大股东)按50:50的比例持有。

为了节省成本,Z控股表示,该公司希望在2022年4月将Line的二维码支付服务Line Pay整合到PayPay中,软银积极推行该举措,以吸引消费者摆脱现金的束缚。

Z控股还控制着在线时装零售商Zozo公司和办公用品公司AskulCorp。

【英国女性在担任高级财务职位时收入比男性少三分之二】

最新研究显示,英国最大金融服务公司的女董事平均收入比男董事低三分之二,突显出在金融业最高级别的男女之间仍然存在薪酬差距。

就业和合伙律师事务所Fox&Partners的研究显示,金融服务公司女董事的平均薪酬为247,100英镑,比男董事的平均薪酬722,300英镑低66%。

富时100指数(ftse 100)和250指数(ftse 250)所列公司的男女薪酬差距巨大,这意味着在招聘女性担任高薪高管的职位方面进展缓慢。

调查显示,绝大多数(86%)的女性担任非执行董事,这些职务的薪酬往往低于执行董事,并且日常管理业务的责任也较少。

就在几天前,由英国政府支持的汉普顿-亚历山大(Hampton-Alexander)审查,发布了一份关于女性在商界代表地位的最终报告,报告显示,在英国前350家公司的董事会中,女性占据了三分之一以上的职位。然而,男性仍然是商界最高级别的主导者。

Fox&Partners的研究强调,公司愿意让女性担任非执行董事,以改善董事会的多样性,但并未任命她们担任薪酬更高的领导职位,这也会在公司内部产生更大的影响。

(本文编译自共同社、路透社、卫报)

经济观察网 实习记者 周雨晴 整理